¿Todo listo para tu nueva aventura?

En blue banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca.

Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente.

No solo somos una marca, ¡SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo.

¿Te identificas con nuestra pasión y propósito? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión. 👇

Tu misión como In-House Legal Advisor (Laboral & People Legal)

Serás el punto clave de conexión entre Blue Banana y nuestros despachos de abogados externos, liderando el área de derecho laboral interno, asegurando el cumplimiento normativo y dando soporte estratégico en la gestión de personas.

Además, tendrás un rol de apoyo progresivo en la gestión de nóminas y administración laboral, con formación interna en herramientas como A3 y procesos de payroll.

¿Cuáles serán tus contribuciones?

Relaciones laborales (núcleo principal del rol)

• Resolver dudas complejas de derecho laboral y convenios colectivos, actuando como referente interno.

• Redactar, revisar y gestionar escritos laborales: sanciones disciplinarias, despidos, medidas organizativas, etc.

• Asegurar la correcta interpretación y aplicación de la normativa laboral vigente.

• Asistir o dar soporte en procedimientos judiciales laborales, conciliaciones o inspecciones de trabajo.

• Supervisar la correcta aplicación de políticas internas en coordinación con asesoría jurídica externa.

Apoyo en contratación y administración de personal (en evolución)

• Colaborar en la gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales.

• Apoyar en la revisión del cumplimiento legal de contratos laborales.

• Supervisar la coherencia entre documentación laboral y nóminas.

• Asegurar la trazabilidad legal de la información laboral.

Nóminas y payroll (área de aprendizaje)

• Participar en la supervisión de información necesaria para nóminas.

• Aprender progresivamente la operativa de payroll y el uso de herramientas como A3N.

• Dar soporte en la revisión de incidencias y validación desde un punto de vista legal.

• Colaborar con el equipo externo de nóminas asegurando cumplimiento normativo.

¿Qué te hará triunfar con nosotros?

Formación académica

• Grado en Derecho

• Valorable Máster en Derecho Laboral / RRHH / Asesoría Jurídica Laboral

• Colegiación o posibilidad de colegiación como abogado/a (valorable).

Experiencia

• Experiencia previa en derecho laboral (despachos, asesoría o empresa) de 2–5 años.

• Experiencia en redacción de escritos laborales, despidos o sanciones.

• Valorable experiencia en sala (SMAC, juzgados de lo social o asistencia a juicios laborales).

• No es imprescindible experiencia en nóminas: buscamos actitud y ganas de aprender.

Conocimientos técnicos

• Sólido conocimiento de legislación laboral española y convenios colectivos.

• Capacidad de análisis jurídico y redacción de documentos legales.

• Valorable conocimiento de seguridad social y relaciones laborales básicas.

• Interés por aprender gestión de nóminas y sistemas como A3N.

Habilidades y competencias

• Mentalidad jurídica orientada a la resolución práctica de problemas.

• Alta capacidad de análisis y criterio legal.

• Habilidades de comunicación para tratar con despachos, empleados y managers.

• Organización, rigor y atención al detalle.

• Proactividad y curiosidad por ampliar el rol hacia el área de HR/Payroll.

• Capacidad de adaptación a un entorno dinámico y en crecimiento.

¿Qué ganas al unirte a nosotros?

✖️Equipo

Entrarás en un proyecto con un equipo equilibrado entre talento joven y experiencia sólida. Aquí hay profesionalidad, buen rollo y apoyo real. Queremos que te sientas acompañado desde el primer día y parte del equipo de verdad.

✖️Cultura

Somos una empresa que no juega a lo de siempre. Nos gusta cuestionar, probar y hacer las cosas de otra manera. Esto no es para todo el mundo, sino para quienes entienden que el proyecto va más allá del “trabajo de siempre”.

✖️Aprendizaje y proyección

Tu impacto se ve. Cada persona suma y lo que haces cuenta en el día a día. Crecerás dentro de un proyecto con ambición y proyección internacional, donde hay espacio para aprender y evolucionar.

✖️Ambiente de trabajo

No nos creemos nada. Escuchamos, debatimos y damos espacio para que desarrolles tus ideas. Trabajarás en un entorno flexible, con libertad, sentido común y mucha coherencia con cómo hacemos las cosas.

✖️ Comunicación y transparencia 360º: Nos encanta escuchar y debatir, trabajando con pasión y humildad para superarnos cada día. Te sentirás parte integral del proyecto con detalles de nuestro crecimiento compartidos en nuestras Quarterlies y resúmenes mensuales.

✖️ Oficinas que molan: Además de café, fruta y desayuno saludable diario, nuestras oficinas tienen espacios abiertos y zonas de desconexión. En Blue Banana, te sentirás como en casa.

✖️Además

– Flexibilidad horaria de entrada y salida

– Teletrabajo híbrido y 100 % remoto en época estival

–50 % de descuento en productos

– Bonos de producto por colección

–Día libre el día de tu cumpleaños, para disfrutarlo como se merece 🎂

¿Quieres conocernos mejor?

¿Quieres conocernos mejor?

• Pásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas.

• Sigue nuestros viajes desde nuestro canal de Youtube y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos.

• Si tienes cualquier duda, escríbenos. Estamos para ayudar.

Gracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx.